Mike Maignan, a Milan kapusa hamarosan a klub egyik legjobban kereső játékosává válhat a hosszabbítással.
A francia válogatott kapus aktuális szerződéséből kevesebb, mint 2 év van hátra, ugyanis a 2021-ben aláírt megállapodás 2026. június 30-ig érvényes. A klub meg akarja tartani Maignant, aki kulcsember a csapatban és vezéregyéniség az öltözőben.
Daniele Longo, a Calciomercato transzferguruja szerint a Milan vezetősége a közelmúltban felvette a kapcsolatot Maignan ügynökével a szerződés meghosszabbítása céljából. A felek között pozitív és konstruktív megbeszélések zajlanak a megegyezés érdekében.
Magabiztosan haladnak az egyeztetések Mike új szerződéséről és a klub célja, hogy pár hónapon belül sikeresen lezárja a hosszabbítást és hosszú távra magához láncolja a francia kapust. Maignan jelenleg éves szinten nettó 2,8 millió eurót keres Milánóban, ami viszonylag alacsonynak minősül a csapat többi húzóemberének béréhez képest. A klub úgy véli, hogy a kétszeres fizetésemelés megfelelő jutalom lehet a kapus teljesítményének és a csapatban betöltött szerepének elismeréseként.
Longo szerint a játékos ügynöke részéről tett kezdeti 8 millió eurós fizetési igény után a tárgyalások körülbelül 6 millió euró körüli összeggel zárulhatnak le, melyek tartalmazzák a bónuszokat is. Ezzel Maignan az egyik legjobban kereső játékossá válhat a csapatban Rafael Leaóval együtt.
12 hozzászólás
Megadható összeg a dupla fizetés és szerintem meghálálja majd a pályán, mert az utóbbi időben nem mutat annyi bravúrt, mint amikor ideérkezett és benne volt a szikra, persze a védelem sincs toppon, de pont ilyenkor kellenek az életmentő védések.
Szerintem is adható, kössük ide, becsüljük meg. Oké, tavaly nem volt egy világklasszis szint, mint korábban, de a végére már megtalálta magát.
Volt idő, amikor úgy gondoltam, hogy minden pénzt megér. Aztán azóta kicsit visszaesett a teljesítménye, kiderült, hogy porcelánlábú (minden sprintjénél most is a lábához kap rögtön), és még a lelátót sem tudja kizárni (ami szerintem mentális problémára utal). Szóval azért remélem, szerepel olyan záradék is, ami sérülés esetén visszavesz a fizuból. Amúgy még mindig nagy kedvenc, csak már nem gondolom pótolhatatlannak…
Egyetértek!
Nekem érdekes, hogy mikor a cikk olyan aspektusból közelíti meg a dolgokat, hogy a klub szándéka az emelés akkor nem sok a NETTÓ 6-8 M se egy sérülékeny kapusért de mikor a klub valaki eladásán gondolkodik akkor a 3-4-5 M-s fizut is sokallja a szurkoló. Eladási ár meghatározásánál szintén arra bólogatnak sokan amit a klub kommunikáció mantráz. Látható, hogy milyen könnyen befolyásolható az emberek nagyrésze.
Csak összehasonlítás képpen Bennacer 4 milliót keres, úgy hogy a posztján TALÁN bent van top50ben a világon, míg Maignan top5 legalább. A nagyon szűk elitet meg kell fizetni.
És akkor Origiről és az ő fizujáról még nem is beszéltünk… 😀
Azért amikor Benna megkapta akkor ő is kb top 15 volt a posztján, ki tudja Magic Mike mikor változik Kalacá 😀
Szerintem rosszul csinálják ezeket a tárgyalásokat és sajnos az látszik, hogy a legtöbb játékos nem a klubbot tekinti elsőnek, hanem mennyi pénzt keres. Természetesen magas szinten a csapatok nagyobb pénzeket szánnak a fizetésekre, de igazából hosszabbításoknál nem duplát kellene adni, hanem fél-egy millióval megemelni maximum és a végére érné el a 5-6 milliót. Szerintem Torriani az évi 100 ezres fizetésével a jelenlegi szintjéhez képest jelenleg korrekt, de hosszabb távon, ha megtartja a csapat akkor 200-300 ezer környékére vinném föl és ha hűséges lesz a csapathoz, akkor lehetne 500- 1 milliós a fizetése.
Maignan jelenlegi fizetése mellett sem fog éhen halni, csak mivel a PL ben iszonyat nagy béreket adtak a játékosoknak, ezért ő is jogosan követel hasonló szintű bért, viszont gazdaságilag a csapatnak hosszú távon nem éri meg, csak akkor, ha sikerül valamely top kupában szerepelni. A lényeg, hogy apránként van értelme emelni a fizetésen, mert az honorálja is a játékos teljesítményét, meg nem kényezteti el őket.
A mostani teljesítmények alapján nem emelnék, de mivel a játékosok és ügynökök már zsarolhatják a csapatot, meg megvan a kényszer, hogy a lehető legjobb játékosok legyenek nálad, ezért kényszerből a csapatok kifizetik. Én maximum egy millióval emeltem volna meg a fizetését + bónuszok és bele tettem volna egy teljesítmény alapú bérezést, vagyis hogy a jutalmat csak akkor kapja meg, ha ténylegesen jól teljesít. Ez azért nehézkes alapból, mert vannak meccsek, amikor lényegében nincs dolga a kapusnak, máskor meg védéseket kell bemutatni. Mezőny játékosnál másabb a helyzet, mert ott többet kell futni és támadásban védekezésben is részt kell venni.
Nekem ha adnak évi 200-250 ezret elmegyek védeni, mert kedvelem a csapatot annyira.
Nem az éhenhalásról szólnak az emelések… Mindenki keres annyit a csapatban, amiből átlag feletti életet lehet élni.
Ha a sport népszerűségét nézed, és hogy ennek a sportnak egy mekkora nevű csapatában játszol, és még kezdő is vagy esetleg, akkor az azt jelenti, hogy jobb vagy pár millió embernél egy olyan sportban, amit sok millió ember játszik, és ennek a sokszorosa néz. Ha egy ilyen sportban a szűk elithez tartozol (világszinten szerintem a Milan oda tartozik), akkor annak látszódni kell a fizetéseden. Persze, nyilván Én is elfociznék aprópénzért is, csak én nem tudok. Akinek esélye sincs oda jutni, az könnyen mondja, hogy kevesebbért is játszana. A munkahelyén sem utasítja el az ember a fizetésemelést, hogy ne szórakozz má’ főnök, megcsinálom én ezt olcsóbban is…
Ez is egy nézőpont, de ezt lehet értelmesen is csinálni, hogy a játékos motiválva is legyen és ne is menjen egy csapat csődbe emiatt. A sport eredetileg egy játék volt, amiből végül üzletet csináltak és a járulékos dolog, hogy a fizetések is emelkedtek és sok játékos már nem a klubok iránti hűség miatt megy oda játszani, hanem mert jobb fizetést kap. Az egész rendszer arra lett kiépítve, hogy vannak támogatók, fogadások és minden olyasmi belekerült a sportba, minthogy ki hogy néz ki, mennyi tetkója van, milyen hajat csinált, mik a habitusai egy játékosnak ami „add egy egyediséget” a csapatnak. Itt már régen nem magáról a játékról szól a dolog, hanem a presztízsről és hogy ki hol van és a csapatok ennek meg a nagy pénzek miatt kénytelenek megfelelni.
A szűk elit igazából csak akkor számítana, ha valóban tényleg olyan teljesítményt nyújtanának a játékosok, amire azt mondhatjuk ,hogy igen, megérdemli, maga a név magában nem ad el egy csapatot, mert idővel a renomé megkopik. Sok csapat eladósodik amiatt, mert hiteleket kell felvenni a bérek és egyéb kiadások finanszírozására és nem a csapatépítésre mennek, vagyis veszik adják a játékosokat mintha pokemonok lennének :).
Nem feltétlen csak azok mondják, hogy kevesebbért is elfocizgatok, akiknek nincs esélye oda kerülni, mert van egy gazdasági vonzata is a történetnek és sok játékos ha szigorúak akarnánk lenni, oda se kerülhetne, ahol játszik. Van, amikor talál egy csapat olyan játékost, alsóbb osztályokból, akin látszik a potenciál és valóban ügyes játékos. Az nem feltétlen érv, hogy látszódnia kell a fizetésen, mert én sem úgy megyek egy interjúra, hogy x y összeget szeretném és fizess mert szép a szemem.
A munkahelyen meg nem kérdezik tőled, hogy szeretnél e ennyit, ha látják hogy jól teljesítesz, akkor magukhoz mérten megemelik a fizetésed, de azt ésszel. Akik meg sokkal kevesebbért csinálják a dolgot, azok alávágnak, de ez más területeken megy, ahol vannak pályázatok és megrendelések, ott az olcsóbbat próbálják meg kiválasztani általában. A foci ebből a szempontból másabb, mert ez a szórakoztató ipar része és a szórakoztató iparban kitömik az embereket pénzzel, mert vannak akik fogadnak a meccsekre és jegyet vesznek és iszonyat nagy összegek vándorolnak a televíziós díjak miatt.
Csupán emiatt keresnek a focisták az átlag felett, nem feltétlen mert a teljesítményük annyival jobb, mint egy átlag embernek. Aki szeret focizni, az valamennyire megtanul és azért játszik, mert élvezi. Én azon a véleményen vagyok, hogy nem kell agyon fizetni senkit sem, de módjával lehet úgy emelni, hogy az a csapat szintjén ne lógjon ki se fel se le, mert az bérfeszültséget eredményez.
A lényeg a nézőknek, hogy a foci legyen látványos, eredményes és a csapat lehetőség szerint szerepeljen jól, az már csak bónusz, amikor a játékosokat tudod is kedvelni, mert a személyiségük olyan és az látszik a játékosokon is, hogy szeret e focizni vagy csak kell a pénz. Ezért tudnám ide példának hozni Torrianit, aki töredékét keresi a nagyoknak, de egész jó teljesítményt nyújtott és lelkes volt hogy játszhatott.
Én 200-250 ezer évi euróval egész jól meglennék, plusz mivel a csapatban lehetek, motivált is lennék hogy játszak. Amikor már nagy pénzeket kell kiadni, hogy motiváljanak játékost és fenntartsuk a nagyvonalú csapat képét, akkor ott a dolgok nem működnek. Ezt sajnos régen rontották el, amikor a szponzorok és gazdag tulajdonosok elkezdtek ész nélkül költekezni és magas fizetéseket kínálni. Ez nem fenntartható rendszer.
Bocsánat a hosszú írásért, remélem át tudtad magad rágni rajta. A nézőpontod megértem, de a véleményem továbbra is a fenntarthatóság.
Példádnál maradva, ha a munkahelyeden a top 5-10 legjobb dolgozó vagy ahhoz mérten járna neked a fizetés is, illetve egy idő után biztos zavaró lenne ,ha hiába vagy te az egyik legkiválóbb még is olyan fizetésed van ,mint egy 50.dolgozónak. Mike ezzel a fizuval (6-7 millió) még mindig bőven nem lenne túl fizetve más kapusokhoz képest.
Ha ezeken szerinted ennyire aránytalanok, nézd meg NFL-t bőven 50+ millió/év fizuk vannak, NBA-ba szintén.
Illetve még annyit, hogy te beérnéd kevesebbel is, viszont soha nem voltál olyan helyzetbe ,mint egy ennyire ismert játékos, azért nekik nem csak annyi a dolguk, hogy lejátszanak egy meccset. Ha rosszul játszanak egy világ utálja őket, sehova nem tudsz elmenni ,hogy ne menjenek oda hozzád. Alvás, kaja és kb legjobb éveid erre mennek rá, azért ezek mind olyan pluszok, amire könnyű mondani ,hogy minek neki annyi.
Értem, amit írsz, és nem is vitatom, hogy magasak a bérek, de erről nem a játékosok tehetnek, hanem akik kifizetik. (Remélem, azért Rabiot hoppon marad… 😀 ) És amíg kifizetik nekik, addig fenntartható a dolog. Ez van. Ha TOP játékost akarsz a csapatba, annak ára van. Lehet, megelégednél a 200K fizetéssel addig, amíg nem látnád, hogy a Te szinteden mindenki ennek a dupláját keresi. Akkor elgondolkodik az ember, hogy akkor én nem érek annyit mint a másik, aki nem tud többet nálam? „Ha van pénz majomra, akkor legyen pénz banánra is!” A munkahelyén is elgondolkodik az ember, ha ugyanazért a munkáért a konkurencia dupla pénzt fizet…
Nagyon magasak a bérek, és nagyon elszálltak az átigazolási díjak, de amíg ezekhez asszisztál a FIFA, UEFA, addig nem lesz változás (és miért lenne, a vezetőség korrupt, vagy érintett). Az olajpénzek odavágtak rendesen az ésszerűségnek. Mondjuk, a 90-es évek olasz bajnokságában is lehettek érdekes dolgok, de az még kispálya volt a mostani helyzethez képest.