Zlatan Ibrahimovic, a Milan tulajdonosi körének és felsővezetésének tanácsadója elmesélte, hogy milyen együtt dolgozni Giorgio Furlani vezérigazgatóval, valamint beszélt a szerepéről és arról is, hogy Gerry Cardinale eredetileg nem akart korábbi futballistákat kinevezni a vezetőségbe.
Ibrahimovic 2023 júniusában, 40 évesen jelentette be a visszavonulását. A svéd klasszis a búcsúját követően három hónappal megkezdte az egyeztetéseket a klub tulajdonosával, Cardinaléval a visszatéréséről és 2023 decemberében, vagyis egy évvel ezelőtt nevezték ki a RedBird operatív partnerének és a Milan tanácsadójának. Zlatan az igazolásokból is alaposan kivette a részét és Giorgio Furlani vezérigazgatóval illetve Geoffrey Moncada technikai igazgatóval dolgozik együtt a vezetőségben.
„Furlanival akkor találkoztam először, amikor az Elliott-korszakban csatlakozott a klubhoz. Amikor vezérigazgató lett, leültünk beszélgetni és annyira tetszett neki a találkozó, hogy bátorította Cardinalét, hogy találkozzon velem. Gerry először azt mondta, hogy nem akar korábbi játékosokat kinevezni a klubnál, de Giorgio meggyőzte, hogy én más vagyok.” – olvasható Ibra kijelentései a Harvard Egyetem elemzésében.
„Ami a számokat illeti: Giorgióra hagyatkozunk. Amikor elkezdi a pénzügyi számításait, hogy melyik játékos leigazolását engedhetjük meg magunknak, akkor egy szörnyeteggé válik.”
„Az a szerepem, hogy Zlatan legyek. Sokat kell tanulnom, de azt hiszem, hogy sokat is kell nyújtanom és egy olyan pozícióba akartam kerülni, ahol meghatározó tudok lenni. Az egyik feladatom itt a Milanban, hogy a csapat győztes mentalitását fejlesszem és gondoskodjak arról, hogy a csapat eredményeket érjen el.”
„Azt mondtam a játékosoknak, hogy itt a Milanban úgy írhatnak történelmet, ha eredményeket érnek el. Közel vagyok a csapathoz, de nem túlságosan közel. Most más helyzetben vagyok, mint amikor még játékos voltam azokkal együtt, akik még mindig itt vannak a csapatban.”
7 hozzászólás
„Az egyik feladatom itt a Milanban, hogy a csapat győztes mentalitását fejlesszem és gondoskodjak arról, hogy a csapat eredményeket érjen el.”
Na ezt várnám el tőle. Az is lehet, hogy ez félig sikeres, a nagyobb meccseken, ahová kell a jó győztes mentalitás, jól teljesítünk, elképzelhető, hogy ebben van némi szerepe neki is. De messze több ráhatást várok ebben.
A nagyobb meccseken mint egy kiscsapat beállunk kontrázni, aztán van amikor bejön (Real, Inter) van amikor meg nem (Juve, Liverpool, Atalanta). Ez nem a győztes mentalitás kérdése. Szerintem.
Az a szereped, hogy Zlatan legyél, de csak egy bohóc vagy..
Így van, semmi tartalom nincs emögött, csak egy hangaztos nagyotmondás. Látszat meg főleg nincs. Egy önbizalom hiányos, lelkileg megtört csapat lép pályára hétről-hétre. Hát nagyon látszik, a nagy Platán mennyit foglalkozik a játékosokkal. Cardinale két szabályt tartott szem előtt a vezetőség kinevezésénél.
Lehetőleg ne legyen se releváns tapasztalata, se képzettsége az illetőknek. Mivel Ibra ennek megfelelt, nem volt gond, hogy korábban játékos volt. Éljen a meritokrácia! A csapat eredményeket nem ér el, a játéka nézhetetlen, a keret értéke folyamatosan zuhan, de úgy tűnik, a nagy Zlatán jó munkát végez mégis. Pusztán azzal, hogy létezik, és nem ért semmihez. Mert ennyi tőle az elvárás…
Hát igen, ez elég nevetségesen jött ki, ami a legjobban hiányzik most ebből a csapatból az pont az önbizalom és a győztes mentalitás ! Zlatan akár bent is hagyhatja a fizetését.
Munkavállaló neve: Zlatan Ibrahimovic
Munkakör megnevezése: operatív partner és a Milan tanácsadója
Munkakör leírása: egyszerűen Zlatan-nak kell lenni
Aláírás helye, keltezés.
Ha más csapat szurkolója lennék, akkor ezeken csak kárörvendve röhögnék…